เปิดโผสำรวจโบนัส และการปรับเงินเดือนประจำปี พบกลุ่มธุรกิจอสังหาฯ และยานยนต์ อู้ฟู่ ตามยอดขายปีนี้ที่พุ่งกระฉูด ยักษ์ใหญ่คอนโด แอล.พี.เอ็น ครองแชมป์ จ่าย 10 เดือนครึ่ง ขณะที่อันดับหนึ่งค่ายรถยนต์โตโยต้า 6.05 เดือน
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย เปิดเผยผลการสำรวจ การปรับเงินเดือน และการจ่ายโบนัสของบริษัทเอกชนล่าสุด โดยระบุว่าในปี 2553-2554 ภาคเอกชนมีการปรับเงินเดือนจำนวน 62% ส่วนที่ไม่มีการปรับเงินเดือนมี 38% โดยจะปรับเงินเดือนเฉลี่ยทุกกลุ่มธุรกิจประมาณ 5.42 % ซึ่งกลุ่มธุรกิจที่มีการปรับขึ้นเงินเดือนตามการพิจารณาผลงานสูงสุด 3 อันดับแรกได้แก่ กลุ่มปิโตรเคมี, พลาสติก, แก๊ส,ปิโตรเลียม ปรับขึ้นเฉลี่ยที่ 5.3% อันดับ 2 กลุ่มก่อสร้าง, วัสดุก่อสร้าง, อสังหาฯ 5.27 % และอันดับ 3 กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ 5.19%
ขณะที่การจ่ายโบนัสคงที่ และโบนัสผันแปร เฉลี่ยอยู่ที่ 2.34 เดือน โดย 3 อันดับแรกได้แก่ 1.กลุ่มโลหะและเหล็ก 3.75 เดือน 2.กลุ่มยานยนต์และชิ้นส่วนยานยนต์ 3.10 เดือน 3.กลุ่มก่อสร้าง,วัสดุก่อสร้าง, อสังหาฯ, การขนส่ง,พลาสติก, เคมี, ยาง, ปิโตรเลียม 2.50 เดือน- ทั้งนี้หากเจาะลึกกันรายธุรกิจแล้ว พบว่า กลุ่มธุรกิจพัฒนาอสังหาฯ ที่มียอดขายทะยานตัวสูงในปีนี้ มีการปรับเงินเดือน และจ่ายโบนัสค่อนข้างสูงเมื่อเทียบกับกลุ่มอื่น ๆ เช่น บริษัท แอล.พี.เอ็น.ดีเวลลอปเมนท์ จ่ายโบนัสสูงสุด 10.5 เดือน,บริษัท เอส.ซี.แอสเสท คอร์ปอเรชั่นโบนัส 7-8 เดือน และ ศุภาลัย จ่ายโบนัส 5-10 เดือนขณะที่กลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ ที่มียอดขายถล่มทลายในปีนี้ ก็มีการจ่ายโบนัสสูงเช่นกัน โดย บริษัท โตโยต้า(ประเทศไทย) จำกัด จ่ายโบนัสสูงสุด 6.05 เดือน รองมาคือบริษัท ฮอนด้า ออโตโมบิลประเทศไทย จำกัด จ่ายโบนัส 6 เดือน และบริษัท มิตซูบิชิ มอเตอร์ส ประเทศไทย จำกัด จ่ายโบนัส 6 เช่นกัน
Click here to Read more...
